九巴及龍運(yùn)今日(4日)宣布提升薪酬福利，本年度加薪4.2%，追溯至今年6月1日生效。新入職全職車長(zhǎng)每天工作10小時(shí)計(jì)算，計(jì)及年終雙糧、入職獎(jiǎng)金，平均月入可高達(dá)29000元；新入職獎(jiǎng)金最高16000元。
此外，城巴亦宣布2024年全體同事整體加薪幅度為4.3%，前線同事包括車長(zhǎng)、技工及管理職級(jí)前線同事，更將享有加薪最低保障，及提前4個(gè)月加薪的安排，意味大部分前線同事在不足12個(gè)月內(nèi)享有第二次調(diào)整薪酬。
九巴表示，已有駕駛專營(yíng)巴士經(jīng)驗(yàn)的新入職車長(zhǎng)，其起薪點(diǎn)將參考現(xiàn)職薪酬而釐定，確保其底薪不低於當(dāng)前職位的底薪水平。此外，所有新入職九巴的全職車長(zhǎng)均可享迎新獎(jiǎng)金10000元；而於入職前已持有巴士駕駛執(zhí)照的新入職全職車長(zhǎng)更可在成功通過(guò)試用期後獲發(fā)放一筆過(guò)6000元的巴士牌獎(jiǎng)金，換言之，合資格的新入職車長(zhǎng)可獲16000元獎(jiǎng)金。
九巴同時(shí)設(shè)有五天工作制全職車長(zhǎng)，為員工提供更彈性和靈活工作安排。五天全職車長(zhǎng)每周5天工作，每天基本工時(shí)8小時(shí)，包括一小時(shí)有薪用膳時(shí)間，逾8小時(shí)後的薪津以超時(shí)工作津貼計(jì)算。九巴五天全職車長(zhǎng)可享迎新獎(jiǎng)金8000元，同時(shí)享有周年增薪點(diǎn)及與其他全職車長(zhǎng)相同福利。
城巴明年整體加薪4.3%
城巴宣布，全體員工明年整體加薪4.3%，前線員工包括車長(zhǎng)、技工及管理職級(jí)前線員工提前4個(gè)月，於今年9月1日起加薪。
城巴表示，全職車長(zhǎng)及維修員工每月加薪不少於港幣910元，大部分前線員工加薪幅度因此達(dá)4.5%至5%。
薪酬調(diào)整後，新入職全職車長(zhǎng)以每天工作10小時(shí)計(jì)算，連同12000元的新入職獎(jiǎng)金，平均每月收入可達(dá)29000元。主力吸引「斜槓族」及持家者的半日制車長(zhǎng)，月薪也有17000多元。
頂圖：九巴資料圖片。圖源中新社
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