立法會公務(wù)員及資助機構(gòu)員工事務(wù)委員會今日（21日）討論《施政報告》措施。公務(wù)員事務(wù)局局長楊何蓓茵表示，在上一財政年度有51名公務(wù)員被免職，較之前每年平均39名為高；另有2080人因干犯性質(zhì)較為輕微的不當(dāng)行為，須接受簡易紀(jì)律行動。
楊何蓓茵指出，2019年起的5個財政年度，共有1073名公務(wù)員因干犯嚴(yán)重不當(dāng)行為，或干犯刑事罪行，須接受正式紀(jì)律行動和懲處，當(dāng)中有214人被免職。
她又指，政府會繼續(xù)優(yōu)化公務(wù)員紀(jì)律機制，今年初起，已要求部門須每半年向管理層和公務(wù)員事務(wù)局，匯報紀(jì)律個案的處理進度，公務(wù)員紀(jì)律秘書處會在今年內(nèi)舉辦4個工作坊，培訓(xùn)部門管理人員調(diào)查紀(jì)律個案的技巧及能力。
新一份《施政報告》提出，當(dāng)局會檢視《公務(wù)人員(管理)命令》和《公務(wù)人員(紀(jì)律)規(guī)例》，進一步優(yōu)化公務(wù)員紀(jì)律機制，明年就初步方案諮詢公務(wù)員敍用委員會。
就當(dāng)局將加強處理公務(wù)員紀(jì)律個案的速度及力度，楊何蓓茵指目前檢視紀(jì)律或違法行為機制，與去年修訂針對工作表現(xiàn)長期欠佳的公務(wù)員機制無關(guān)。
另外，為配合政府鼓勵生育的政策，政府計劃由明年4月起為育有3歲以下子女的政府僱員提供育兒假，合資格政府僱員可就每名3歲以下子女，每年放取3天育兒假。楊何蓓茵表示，制定育兒假措施，已平衡各方面因素，要平衡提供家庭友善措施給僱員和人手需求和部門運作需要，會在實施一段時間後檢視有關(guān)安排。
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